有人说过，善于学习的团队一定是最后的赢家，学习已成为企业永葆长青，焕发生机和活力的有效途径。培训学习始终是宝润达企业文化的重要组成部分。

10月9日，

宝润达信息化规划专项培训

宝润达对于学习培训给予最大力度支持，以董事长为核心造就了公司不断学习的企业文化，同时集团广泛吸纳“80后”、“90后”年轻化员工队伍，给员工充分的自主权，发挥员工的能动性和热情。

10月9日，

宝润达新上线门板系统知识培训

对外，宝润达每年要拿出20万元左右给员工培训，因工作需要，想到外地报班学习提升的，公司不仅批假还为员工报销所有费用。

宝润达价值流分析与优化

精益课程圆满结课

对内，从线上公司内部群每日分享到线下宝润达培训课程，宝润达每名员工都有成为讲师、为全体员工授课的机会，并每月发放千元以上现金奖励。

线上培训

线下分享

问渠那得清如许？为有源头活水来。正是全体员工持之以恒的学习精神，才保持了宝润达的企业活力和强劲竞争力。宝润达坚持，除了给予员工自身价值肯定，宝润达也有义务为员工各方面综合能力的提升不断努力。宝润达诚挚欢迎广大优秀人才加入宝润达，招聘热线：18939110969。